Durante el XIX Congreso Nacional de Informadores de Salud, ANIS ha presentado los resultados de su encuesta ‘El Periodismo Sanitario en las Administraciones Públicas: Mapa de Empleo’. Este estudio, impulsado por la asociación desde 2023, se completó en febrero de este año con una muestra representativa de 145 casos en el ámbito sanitario público y 48 en centros de gestión privada, ofreciendo una panorámica detallada del perfil y condiciones laborales de los directores de comunicación (DIRCOM) en el sector.
La presentación fue realizada por Marlén Novás, Delegada de ANIS Baleares; Pablo Sendra, Co-Delegado de ANIS Valencia; y Virginia Olmedo, Vocal de ANIS, quienes expusieron los principales hallazgos del estudio. La encuesta revela que la mayoría de los DIRCOM trabajan en hospitales (55,2%) y en otros centros sanitarios (13,8%), mientras que un 11,7% presta servicio en Consejerías de Sanidad y un 18,7% en centros de investigación, fundaciones y otras áreas.
Uno de los aspectos más destacados del estudio es la compensación salarial y las condiciones laborales en estos centros. A pesar de que un 87,6% de los encuestados cuenta con compromiso de localización, solo el 8,3% recibe un plus salarial por esta disponibilidad fuera de la jornada laboral, lo que expone una falta de reconocimiento económico a la disponibilidad requerida. Asimismo, aunque el 41,4% de los encuestados tiene un contrato fijo, una proporción significativa de profesionales (38,6%) son interinos, reflejando una inestabilidad especialmente visible en las Consejerías de Sanidad, donde ANIS observa una mayor temporalidad laboral.
Desde ANIS se reafirma el compromiso de seguir visibilizando el papel fundamental de los DIRCOM en la sanidad pública y de trabajar para mejorar las condiciones laborales de estos profesionales, promoviendo así una comunicación alineada con las necesidades institucionales y la confianza de los ciudadanos.
