Salud Laboral:
Webminar sobre Absentismo Laboral
- ¿Cómo marcar objetivos realistas de absentismo?
- ¿Qué ratio de absentismo debería tener mi compañía?
- ¿Qué factores deben tenerse en cuenta para el cálculo?
Barcelona, 10 de Febrero 2022
Responsables de Recursos Humanos se plantean a menudo preguntas de este estilo en relación a cómo establecer un objetivo de absentismo saludable.
Las respuestas son variadas y mucho más complejas de lo que pudiera parecer a simple vista. Para empezar es imprescindible conocer qué factores correctores debe tener en cuenta toda organización a la hora de establecer un objetivo de absentismo laboral realista.
Para ello Geseme, empresa especializada en la gestión del absentismo laboral, ha preparado una Guía gratuita que pretende ser una herramienta de ayuda a la hora de calcular un objetivo de absentismo saludable en las empresas. Además de la guía, el próximo 23 de Febrero organizará un webminar gratuito en el que Iñaki Insausti - Director Área Salud - GRUPO GESEME, profundizará y debatirá sobre este asunto tan complejo y relativo a la realidad de cada organización.
Más información: Webminar Absentismo Laboral
