Sir Tom McKillop, un escocés de 79 años que aún sigue en activo, ha sido uno de los dirigentes más destacados de la industria farmacéutica. Fue él quien lideró la fusión entre Astra y Zéneca y los primeros años de esta compañía que, bajo su dirección, se mantuvo siempre como uno de los tres o cuatro laboratorios más grandes del mundo.

McKillop siempre apostó por la Comunicación y la transparencia informativa, y en este libro ("La edad de oro de la industria farmacéutica", Vicente Fisac, Amazon), a través de sus conversaciones con los periodistas, podemos conocer cómo fueron aquellos años de la industria farmacéutica, los retos a que se enfrentó, su lucha por defender la innovación.

Y conoceremos también cuál era su estilo de dirección, tan alejado de lo que hoy se estila. “El principal activo de una compañía son sus empleados”, decía y… ¡lo llevó a la práctica! Animó a sus empleados a que fuesen creativos, a que asumiesen riesgos sin temor a ser penalizados si fracasaban, a que no estuviesen a todas horas pidiendo autorización a sus jefes para hacer cualquier cosa, a que disfrutasen con su trabajo… y los recompensó en los niveles más altos del sector.

Su trato siempre fue cordial y cercano, con empleados y con periodistas, sin esquivar ninguna pregunta por comprometedora que fuera. McKillop nos enseñó que hay otra forma de dirigir grandes empresas, y que el éxito sólo llega a quienes se atreven a intentarlo. Por eso, para conocer mejor cómo es la industria farmacéutica, nadie mejor que él para enseñarnos el camino: “Cuando escuchas anécdotas de pacientes o conoces a pacientes que dicen ‘gracias’, entiendes de qué trata nuestra industria; esto es lo que la hace mágica”.

fCompartir

Tweet