- La diversidad y la inclusión, la conciliación familiar y la igualdad de género son prioritarias para la compañía en su gestión de personas.
- El 62% de los empleados de BMS son mujeres, superando así la media de la industria farmacéutica.
Madrid, 25 de enero de 2022.- Bristol Myers Squibb ha sido reconocida como una de las empresas Top Employer en España en 2022 por el Programa de Certificación de Top Employers Institute. Este certificado avala el compromiso de la compañía con sus empleados a través de unas excelentes políticas de Recursos Humanos.
Fiel a su misión de descubrir, desarrollar y poner a disposición de los pacientes medicamentos innovadores que les ayuden a superar enfermedades graves en todo el mundo, BMS trabaja por y para las personas. Muestra de ello es su política de RRHH, focalizada en el desarrollo del talento interno y favorecer la diversidad de género, la igualdad y la inclusión.
En este sentido, Bristol Myers Squibb supera la media de empleo femenino de la industria farmacéutica y de otros sectores con una plantilla formada por un 62% de mujeres. Por otro lado, el equilibrio entre la vida laboral y personal es una de las máximas prioridades para BMS, junto a otros aspectos como la salud, la seguridad, el desarrollo profesional, o un trato equitativo y respetuoso.
Ana Fernandez-Rañada, directora de RRHH de BMS España y Portugal, destaca que “para BMS es prioritario generar un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde se valoran todas las perspectivas y donde se prioriza la conciliación y la igualdad”.
Entre las medidas que impulsa la compañía se encuentran el fomento del teletrabajo, la flexibilidad horaria, y servicios concretos de apoyo al empleado. “Nuestro compromiso no solo está centrado en desarrollar medicamentos, sino que también nos preocupa el bienestar de la sociedad y, por supuesto, el de nuestros empleados”, ha recalcado Ana “Creo que las compañías que priorizan a las personas, además de ser más competitivas, están ayudando a construir una sociedad mejor”, concluye.
En total 108 compañías han sido certificadas como 'Top Employers España' por ser los mejores empleadores y las organizaciones más destacadas en sus prácticas de gestión de personas. Esta entidad constata su excelencia basándose en la participación y en los resultados de la HR Best Practices Survey, la cual engloba seis ámbitos divididos en 20 temas diferentes: estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar y diversidad e inclusión, entre otros.
